Endress+Hauser считает свои позиции сильными

В 2019 году Endress+Hauser добилась отличных результатов во всех сферах. Компания создала сотни новых рабочих мест, инвестировала рекордные объемы средств и улучшила показатели устойчивого развития. По словам генерального директора Маттиаса Альтендорфа, это указывает на прочные позиции семейной компании во время кризиса, обусловленного пандемией коронавируса.

«2019 год стал для Endress+Hauser годом стабильного роста», — подчеркивает Маттиас Альтендорф. „Этот рост был всесторонним и сбалансированным.“ Вопреки экономическому спаду, поставщик технологий для измерения и автоматизации производственных и лабораторных процессов увеличил чистые продажи на 8,0 процентов, достигнув объема в 2,652 млрд евро. На ежегодной пресс-конференции по финансовой отчетности в Базеле генеральный директор пояснил, что основой такого роста стали не крупные, а малые и средние проекты.
Главные приоритеты — инновации и устойчивое развитие

По словам генерального директора, второй причиной такого успеха стал неугасающий инновационный дух компании. В 2019 году Endress+Hauser подала 318 патентных заявок и инвестировала 7,6% от суммы продаж в исследования и разработки. Над новыми продуктами, решениями и услугами работает более 1100 сотрудников. К концу 2019 года в Endress+Hauser работало 14328 человек по всему миру. За год было создано 400 новых рабочих мест.

Компания отметилась и новыми достижениями в плане устойчивого развития. Показатель Endress+Hauser по результатам ежегодного аудита EcoVadis составил 72 пункта — на 4 пункта больше, чем в 2018 году — и вывел компанию в 2% лучших в своей категории. Благодаря переводу производственных мощностей на экологичные источники электроэнергии, Компании удалось сократить выбросы CO2 более чем на треть. Новые здания соответствуют самым высоким экологическим стандартам. В настоящее время Endress+Hauser строит в Канаде новый учебный центр для заказчиков, полностью обеспечивающий себя электроэнергией.
США остается крупнейшим рынком; Китай обходит Германию

Уверенный рост продемонстрировали страны Азии. Наблюдались хорошие показатели роста в Европе и отличные в Южной Америке. С другой стороны, показатели Северной Америки оказались ниже ожидаемых, а бизнес в Африке и Ближнем Востоке сократился. Китай опередил Германию по объему продаж и догоняет США, которые остаются для Endress+Hauser крупнейшим рынком сбыта. По словам финансового директора д-ра Люка Шультхайса, компании Группы прочно закрепили за собой часть рынка.

Изменение обстановки на рынке выразилось в операционной прибыли (EBIT), которая выросла на 3,9% и составила 343,4 млн евро. Прибыль до налогообложения (EBT) увеличилась на 9,9% до 346,9 млн евро. Такие показатели обусловлены значительным улучшением чистого финансового результата по сравнению с 2018 годом. Несмотря на то, что хеджирование валютных рисков продолжает отнимать значительные средства, позитивная обстановка на фондовом рынке обеспечила в 2019 году стабильную доходность финансовых инвестиций. Рентабельность продаж (ROS) возросла на 0,2 пункта и достигла 13,1%.
Надежная финансовая подушка в сочетании с расширением инвестиций

Чистый доход вырос на 14,3%, составив 265,9 млн евро. Это произошло благодаря снижению фактической налоговой ставки до 23,4%, что, в свою очередь, является единовременным результатом проведенной в Швейцарии реформы налогообложения предприятий. Обеспеченность собственным капиталом достигла рекордного уровня в 75,6%, превысив показатель 2018 года на 4,6 процентных пункта. Причиной такого роста стало, помимо прочего, перемещение германских пенсионных обязательств в отдельный фонд.

Группа осуществила по всему миру инвестиции суммарным объемом в 231,1 млн евро и при этом практически не имеет банковских займов. За последние пять лет компания вложила более 840 млн евро в здания, заводы и оборудование. Финансовый директор Люк Шультхайс отмечает, что Endress+Hauser обладает запасом ликвидности порядка 800 млн евро благодаря разумной дивидендной политике и стремлению к постоянному развитию. «Это поможет нам успешно справиться с текущей экономической ситуацией», — добавляет он.
Цифровое общение — мост через физические расстояния

В начале 2020 года продолжился рост поступления заказов. С другой стороны, коронавирусная пандемия создает огромные трудности в достижении ранее поставленных целей. «Мы по-прежнему не можем предсказать конкретные экономические последствия кризиса, но точно почувствуем его влияние, как и наши заказчики», — подчеркнул генеральный директор Маттиас Альтендорф. Компания оперативно отреагировала на распространение вируса и приняла все возможные меры по защите здоровья людей и поддержке заказчиков.

«Мы используем цифровое и эмоциональное взаимодействие, чтобы строить мосты через физические расстояния», — говорит Маттиас Альтендорф. Уже многие годы генеральный директор развивает в Endress+Hauser цифровизацию по всем направлениям: в продуктах, услугах, отношениях с заказчиками, внутренних взаимодействиях. Сейчас в периоды высокой нагрузки из дома работают до 10000 сотрудников. Посредством веб-сайта заказчики могут размещать заказы на измерительные приборы и отслеживать их, а специальный онлайн-инструмент позволяет оказывать удаленную поддержку в режиме видеоприсутствия.

Источник: Endress+Hauser

США, 1

24.05.2020, 1462 просмотра.