Endress+Hauser отмечает юбилей!

История компании началась в 1953 году. Двое основателей — 29-летний швейцарский инженер Георг Эндресс и 58-летний немецкий банкир Людвиг Хаузер – несмотря на различия в возрасте, опыте и образовании оказались идеальной командой. Видение и целеустремленность Эндресса, а также осмотрительность и опыт Хаузера стали краеугольными камнями успеха компании.

Компания L Hauser KG открылась 1 февраля. Штаб-квартира молодой компании находилась в квартире Людвига Хаузера в г. Лёррах в Германии. Ее скромный стартовый капитал составил 2000 немецких марок. Компания была названа в честь жены Людвига Хаузера, Луизы, которая значится в торговом регистре в качестве акционера.
Выход на новые рынки – шаг за шагом

Компания начала свою деятельность с продажи инновационных электронных уровнемеров, заняв новую рыночную нишу. Вскоре Георг Эндресс начал самостоятельно разрабатывать измерительные приборы. В 1955 году он зарегистрировал свой первый патент в организации, известной сейчас как Швейцарский федеральный институт интеллектуальной собственности. Производство осуществлялось в арендованных помещениях, которые сотрудники в шутку, но с любовью называли «Объединенное гаражное производство».

В 1957 году компания была переименована в Endress+Hauser. Она показывала высокие темпы развития и продолжала занимать новые ниши. Георг Эндресс постоянно расширял портфолио приборов с новыми принципами измерения и искал возможности развития бизнеса в других странах. Первая зарубежная дочерняя компания была учреждена в 1960 году в Нидерландах. После этого почти каждый год образовывались новые.
Заказчики — на первом месте

Компания расширила ассортимент предлагаемой продукции за счет приобретения и открытия новых компаний. Были добавлены новые направления деятельности, такие как регистрация данных, промышленный анализ жидкостей и измерение расхода, а впоследствии также измерение давления и температуры. Endress+Hauser превратилась в комплексного поставщика КИП для различных отраслей промышленности. В 1975 году, после смерти Людвига Хаузера, семья Эндресс стала единственным акционером.

В 1995 году основатель передал полномочия главы компании своему сыну, Клаусу Эндрессу. В последующие годы он расширил деятельность и, помимо промышленного контрольно-измерительного оборудования, компания начала предоставлять услуги и решения по автоматизации. Он также занимался решением проблем ведения бизнеса в условиях глобализации. После создания Центров продаж по всему миру производство тоже вышло на мировой уровень.
Семья продолжает формировать компанию

На протяжении 19 лет Клаус Эндресс вносил свой вклад не только в работу Группы компаний, но также в корпоративную культуру. Больше всего он ценил коммуникацию и взаимодействие. Доверие и лояльность дополняют глубоко укоренившееся чувство ответственности внутри компании. Заказчики и их потребности по-прежнему имеют решающее значение для нашего бизнеса — так же, как и руководящий принцип «Вначале услуга, а потом оплата». Клаус Эндресс считает, что прибыль не цель, а результат успешной работы.

Еще при жизни Георга Эндресса семья акционеров создала семейную хартию. В ней говорится: «В своем стремлении к долгосрочному устойчивому росту компания Endress+Hauser должна оставаться в семейной собственности как независимое и автономное предприятие». После смерти основателя компании в 2008 году это заявление стало корпоративным наследием.

В 2014 году Клаус Эндресс передал руководство компанией Маттиасу Альтендорфу. Хотя новый директор и не является членом семьи, он работает в компании больше 25 лет. Группа компаний уже приобрела компанию Analytik Jena, специализирующуюся на лабораторном анализе, и еще больше укрепила сегменты промышленного анализа и измерения качественных параметров за счет дополнительных приобретений. Еще одним фактором, движущим компанию вперед, является цифровизация. Новые технологии и бизнес-модели порождают новые требования к работе Группы компаний, но при этом создают и новые возможности в будущем.

Источник: Endress+Hauser

04.02.2018, 2392 просмотра.